Mentorskapsprogram

Kompass Steg mentorskapsprogram är ett  program som står på tre ben:

- nätverk

- mentorskap

- ledarskap

​

Målet med ett mentorskapsprogram är att utveckla en relation mellan en adept och en mentor som leder till personlig och professionell utveckling. Ett mentorskap är ett sätt att inspirera andra och sig själv till att nå en specifik plats i framtiden. De flesta blomstrande relationerna kräver att man träffas minst 5-6 gånger under programmets 5 månader.

​

Mentorns roll innebär att en yrkesperson erbjuder sin kompetens, erfarenhet, tid och sitt nätverk till en annan person med viljan till stöd i sin personliga utveckling. En bra mentor är den som har insikt gällande sina styrkor och svagheter och som kan beskriva sina tankar och erfarenheter för andra. En mentor ska bland annat vara bra på att lyssna, förtroendeingivande och stödjande.

​

Adeptens roll är att beskriva sina önskemål inför mentorskapet. Det är viktigt för adepten att förstå att mentorn tar sin egen tid att engagera sig i adeptens personliga utveckling, kom förberedd!  Adepten behöver bland annat vara öppen, lyhörd och villig att ta konstruktiv kritik. Våga vara den som aktivt söker råd och vägledning, mentorn behöver veta vad du vill!